ZAPOSLITEV

PROSTA DELOVNA MESTA

Monter – handyman

Statik – Odgovorni projektant gradbenih konstrukcij

Arhitekt

Vodja gradnje (OVD)

Pomočnik/pripravnik za vodjo gradnje

Odgovorni gradbeni nadzornik

Poslovni sekretar

Junior tehnični direktor (pomočnik)

Kreativni vodja za oblikovanje in digitalni marketing

več informacij

ŠIRIMO EKIPO.

Priključite se uspešnemu timu ene največjih in najprodornejših nepremičninsko investicijskih družb Slovenije.

1/ Monter – Handyman

montaža pohištva,
montaža svetil,
priklop aparatov,
namestitev kopalniške opreme.

2/Statik – Odgovorni projektant gradbenih konstrukcij m/ž

VI. ali VII. stopnja izobrazbe, strokovni izpit z vpisom v imenik je pogoj,
projektiranje infrastrukturnih konstrukcij,
načrtovanje in projektiranje statike,
izdelava armaturnih / opažnih načrtov,
izdelava statičnih analiz.

3/ Arhitekt (dipl. inž. arh.) m/ž

VI. ali VII. stopnja izobrazbe smer arhitektura, pooblaščeni arhitekt
računalniška znanja: znanje CAD programov, BIM
izkušnje z delom na kompleksnih večstanovanjskih arhitekturnih projektih so prednost,
sodelovanje v izdelavi vseh faz projektne dokumentacije arhitekture, od projektiranja idejne zasnove do spremljanje izvedbe na gradbišču.

4/ Vodja gradnje (dipl. inž. grad.) – Odgovorni vodja del (OVD)

VI. ali VII. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo ipd.,
strokovni izpit za odgovornega vodjo del z vpisom v imenik,
izpolnjuje pogoje pooblaščenega inženirja.

5/ Pomočnik/pripravnik za vodjo gradnje (OVD)

sodelovanje pri koordinaciji dela na gradbiščih,
vodenje in organiziranje del v sodelovanju z vodjo,
tekoče spremljanje realizacije in poročanje,
izobrazba smer gradbeništvo ipd,
vsaj 3 leta delovnih izkušenj.

6/ Odgovorni gradbeni nadzornik – za nadzor investitorja na gradbiščih

nadzor nad izvedbo del v skladu z zakonom, ki ureja graditev objektov in drugimi predpisi na področju graditve objektov,
nadzor tehničnega dela dokumentacije,
vodenje operativnih del nadzora na gradbišču in objektih,
strokovna izobrazba gradbene oz. druge ustrezne smeri – gradbeništvo.

7/ Poslovni sekretar m/ž

Usklajevanje del ter administrativna pomoč v pisarni.

sodelovanje z sodelavci ter pomoč pri rednih opravilih,
priprava tabelaričnih prikazov za sistematično vodenje podatkov,
priprava dokumentacije,
organizacija dela na določenem področju,
usposobljenost za delo z osebnim računalnikom in programsko opremo,
oblikovanje in uporaba tabel,
zelo dobre organizacijske sposobnosti.

8/ Junior tehnični direktor (pomočnik)

pomoč pri operativnih delih na gradbišču in objektih,
skrb za kvalitetno izvedbo gradbenega in administrativnega dela,
opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega,
VI. strokovna izobrazba gradbene oz. druge ustrezne smeri,
ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,
vsaj 3 leta delovnih izkušenj.

9/ Kreativni vodja za oblikovanje in digitalni marketing

načrtovanje, razvoj in izvajanje inovativnih marketinških strategij, usklajenih z našimi cilji rasti,
izkušnje z digitalnim marketingom in obvladovanje orodij za digitalno analitiko,
grafično oblikovanje in kreativno vodenje oblikovanja,
razvoj blagovne znamke,
zelo dobre organizacijske in kreativne sposobnosti,
oblikovanje grafičnih vsebin v Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (prednost)

Na vseh delovnih mestih ponujamo:

zaposlitev za nedoločen čas,
zagotovljena lokacija dela v pisarni na Glavnem trgu in gradbiščih v Mariboru,
stimulativno in nadpovprečno plačilo,
raznoliko in dinamično delo,
karierni razvoj in dobro delovno okolje.

Naša ekipa v podjetju ne samo vrednoti kreativnost in udobje v sodobno opremljenih prostorih, ampak tudi spodbuja osebni in profesionalni razvoj naših zaposlenih. Delovno mesto pri nas ponuja edinstvene priložnosti za napredek in rast. Zaposleni imajo možnost neposredno spremljati in biti vpleteni v gradnjo projektov, na katerih delajo, kar omogoča globlji vpogled in povezanost z vsakim projektom.

V dinamičnem in podpornem kolektivu se vsak član ekipe lahko razvija, medtem ko tesno sodeluje s prodajno službo, gradbišči, odgovornimi, investitorji, gradbinci in ostalimi strokovnjaki. Ta integriran pristop ne samo olajša uspešno izvedbo projektov, ampak tudi zagotavlja bogate izkušnje in nenehno učenje.

Naš cilj je ustvariti okolje, kjer vsak lahko uresniči svoj potencial, prispeva k inovativnim rešitvam in se razvija skozi vse faze procesa.

Zavedamo se, da so za dosego želenih poslovnih rezultatov v največji meri zaslužni uspešni in odgovorni zaposleni, zato novim sodelavcem omogočamo osebnostno in karierno rast v raznolikem in sodobnem delovnem okolju ter mladem kolektivu. Nudimo tudi nadpovprečno in stimulativno plačilo v naši panogi z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.